الدكتوراه للباحثة سميرة الحميري من مركز إدارة الأعمال

نالت الباحثة/ سميرة سعيد علي الحميري، درجة الدكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال، من مركز إدارة الأعمال للدراسات العليا بجامعة صنعاء، عن أطروحتها بعنوان: “دور القيادة التحويلية في تحقيق التميز المنظمي من خلال إدارة المعرفة: دراسة ميدانية في الجامعات اليمنية الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء”.

يوم الأحد 1 ربيع أول 1447هـ الموافق 24/08/2025م.

وقد تكونت لجنة المناقشة والحكم من:

– أ.د/ آمال محمد المجاهد، مناقشاً خارجياً، رئيساً
– أ.م.د/ عبد العزيز محمد المخلافي، مناقشاً داخلياً، عضواً
– أ.م.د. جبر عبد القوي السنباني، مشرفاً، عضواً.

وهدفت الدراسة إلى تحديد دور القيادة التحويلية في تحقيق التميز المنظمي من خلال إدارة المعرفة في الجامعات الأهلية اليمنية بأمانة العاصمة صنعاء.

وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: أن هناك اهتماماً مرتفعاً نوعاً ما بممارسة القيادة التحويلية من قبل قيادات الجامعات الأهلية اليمنية بأمانة العاصمة صنعاء بجميع أبعادها عدا بعد التأثير المثالي، فقد حصل على درجة ممارسة مرتفعة. كما أن هناك مستوى مرتفعاً نوعاً ما لتحقيق التميز المنظمي بجميع أبعاده، عدا بُعد تميز الهيكل التنظيمي، فقد جاء مرتفعاً. وأن هناك اهتماماً مرتفعاً نوعاً ما بتطبيق إدارة المعرفة بجميع أبعادها عدا بُعد تخزين المعرفة، فقد حصل على درجة ممارسة مرتفعة. وأن هناك دوراً ذا دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية) في إدارة المعرفة بالجامعات الأهلية اليمنية بأمانة العاصمة صنعاء. كما أن هناك دوراً إيجابياً للقيادة التحويلية في تحقيق التميز المنظمي في الجامعات محل الدراسة. وأن هناك دوراً ذا دلالة إحصائية لإدارة المعرفة في تحقيق التميز المنظمي في الجامعات محل الدراسة. كما أن هناك تأثيراً وسيطاً جزئياً لإدارة المعرفة بين القيادة التحويلية والتميز المنظمي في الجامعات محل الدراسة.

وخلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها: زيادة الاهتمام بممارسات سلوكيات القيادة التحويلية بكل أبعادها في الجامعات الأهلية اليمنية، وتعزيز مزيد من الممارسات لإدارة المعرفة بأبعادها المختلفة، لما لذلك من أثر إيجابي وفاعل في تحقيق التميز المنظمي.

حضر المناقشة عدد من الأكاديميين والباحثين والمهتمين، وعدد من زملاء الباحثة وأفراد أسرتها.