تأثير الحوافز في أداء الموظف العام بالتطبيق على الهيئة العامة للزكاة في الجمهورية اليمنية

تعلن نيابة الدراسات العليا والبحث العلمي عن المناقشة العلنية لرسالة الماجستير المقدمة من :

الباحثة : سارة حسن محمد حسن الأسدي

عن رسالتها الموسومة بـ :

تأثير الحوافز في أداء الموظف العام بالتطبيق على الهيئة العامة للزكاة في الجمهورية اليمنية

بحث علمي مقدم للحصول على درجة الماجستير- كلية التجارة والاقتصاد-قسم العلوم السياسية

 جامعة صنعاء

  المشـــرف:

د  عبدالكريم الروضي

للتفاصيل