مركز التحول الرقمي - جامعة صنعاء
Back
  • الرئيسية
  • وحدات المركز
  • عن المركز
  • الأخبار
  • إدارة المركز
    • مجلس المركز
    • أعضاء المركز
  • معرض الصور
  • تواصل معنا
مركز التحول الرقمي - جامعة صنعاء

مركز التحول الرقمي

 

مركز التحول الرقمي - جامعة صنعاء

 
Back
  • الرئيسية
  • وحدات المركز
  • عن المركز
  • الأخبار
  • إدارة المركز
    • مجلس المركز
    • أعضاء المركز
  • معرض الصور
  • تواصل معنا

News

  • Home
  • الأخبار
  • News
  • برعاية رئيس جامعة صنعاء الأستاذ الدكتور القاسم محمد عباس وإعداد المدرب الأستاذ الدكتور عارف سعيد الحمادي اقيمت ورشة العمل التدريبية الثانية عن استراتيجيات وطرق التدريس في كلية العلوم

برعاية رئيس جامعة صنعاء الأستاذ الدكتور القاسم محمد عباس وإعداد المدرب الأستاذ الدكتور عارف سعيد الحمادي اقيمت ورشة العمل التدريبية الثانية عن استراتيجيات وطرق التدريس في كلية العلوم

إعداد المدرب الأستاذ الدكتور عارف سعيد الحمادي
برعاية رئيس جامعة صنعاء الأستاذ الدكتور القاسم محمد عباس اقام مركز التطوير الأكاديمي وضمان جودة ممثلا بوحدة التدريب وبناء القدرات وبأشراف من الأستاذة الدكتورة هدى العماد مديرة المركز ورشة العمل التدريبية الثانية عن استراتيجيات وطرق التدريس في كلية العلوم جامعة صنعاء يوم الأحد الموافق 29 أغسطس 2012 والتي بدأت تمام الساعة الثامنة والنصف صباحا.
حضر الورشة 51 مشاركا منهم الأستاذ الدكتور محمد شكري نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، والأستاذ الدكتور إبراهيم لقمان نائب رئيس لجامعة للدارسات العليا والبحث العلمي وعميد كلية العلوم الأستاذ الدكتور أنس المحبشي ونوابه الأستاذ الدكتور سعيد منصر الغالبي، والأستاذ الدكتور محمد قصيلة ورئيس وحدة الجودة بالكلية الأستاذ الدكتور عبده الكلي. (مرفق كشف بأسماء وتوقيعات الحضور واقسامهم العلمية ودرجاتهم الأكاديمية وتوقيعاتهم )
هذا وقد هدفت الورشة الى :
• تعريف المشاركين بماهية التدريس والتدريس التفاعلي ومقارنة التدريس والتلقين
• استعراض مفاهيم استراتيجية وطريقة التدريس التدريس ومقارنتها وأسلوب التدريس
• تدريب المشاركين عمليا على بعض طرق التدريس التفاعلية
• تمكين المشاركين من اختيار وممارسة بعض طرق واستراتيجيات لتتوافق مع مخرجات التعلم المقصودة
هذا وقد تميزت الورشة بانها كانت تفاعلية وشارك الحاضرون بأحد الأنشطة وهو تقديم محاضرة تفاعلية ونظر لضيق الوقت لم يتمكن المدرب والمشاركون من اتاحة الفرصة للقيام بكل الأنشطة التدريبة المخطط لها والتي يفترض القيام بها لأنها تحتاج وقت من المشاركين اثناء التنفيذ للتحضر لها بوقت لا يقل عن 10 دقائق واستعراضها من قبلهم في وقت لا يقل عن 5 دقائق (يستعرضها احد المشاركين من كل مجموعة ) ثم مناقشة الأداء من قبل جميع الحضور في 5 دقائق أيضا للاستفادة ومعرفة جوانب القصور والقوة (في ما قدموه) بهدف التمكين من هذه الطرق وكل ذلك بعد تقسيم المشاركين الى مجموعات.
تم التدريب في القاعة التدريسية رقم 14 وهي قاعة غير مناسبة للتدريب نظرا لشغل قاعة الحميدي بمناقشة أطروحة علمية
والتوصيات المقترحة من المدرب للارتقاء بالعمل التدريب في مثل هذا الموضوع هي:
· منح موضوع استراتيجيات التدريس والتقييم في التدريس الجامعي وقت أكبر .

رشاد الخيواني

المقال السابق

تـحـت عـنـوان(اســتــراتيجـيـات التدريــس) أقيمت ورشة تدريبية لأعضاء هيئة التدريس بكلية الأداب
أغسطس 29, 2021

المقال التالي

مركز التطوير الاكاديمي وضمان الجوده .. يساهم برفع ثقافه الجوده بأصدار أكثر من ثلاثين اصدار
سبتمبر 16, 2021

Recent Posts

  • footer-ar
  • Hello world!
  • *الاعتماد الوطني الذهبي لبرنامج جراحة الفم والأسنان بجامعة صنعاء *
  • مناقشة وإقرار الخطة الاستراتيجية لكلية الطب والعلوم الصحية بجامعة صنعاء(2024-2028)
  • التقرير السنوي لجامعة صنعاء للعام الجامعي 1445

Recent Comments

  1. A WordPress Commenter على Hello world!

روابط مهمه

  • الفعاليات

  • خدمات الطالب

  • معرض الصور

  • تواصل معنا

  • عمادة الكلية

روابط مهمه

  • الفعاليات

  • خدمات الطالب

  • معرض الصور

  • تواصل معنا

  • عمادة الكلية

مركز التحول الرقمي - جامعة صنعاء
مركز التحول الرقمي – جامعة صنعاء

© 2024
Sana’a University

Developed by Eng: Rashad Al-Khiwani 

يسعدنا تواصلكم معنا

  • 967 77777777
  • info@su.edu.ye
  • صنعاء , اليمن .
Facebook X-twitter Telegram Threads Twitter Youtube Whatsapp Snapchat Facebook Linkedin Skype Instagram

Join us