الدكتوراه للباحث عبدالله أحمد المسيبي في التنمية الدولية والنوع الاجتماعي

نال الباحث عبدالله أحمد محمد المسيبي درجة الدكتوراه تخصص التنمية الدولية والنوع الاجتماعي من مركز أبحاث التنمية الشاملة بجامعة صنعاء، عن رسالته الموسومة بـ “استراتيجية إدارة الأزمات وأثرها في رفع كفاءة الأداء المؤسسي كمدخل للتنمية المستدامة في اليمن دراسة تطبيقية على شركة النفط اليمنية” وذلك يوم الاثنين الموافق 5 يناير 2026م.

تألفت لجنة المناقشة والحكم من:

– أ.د آمال محمد علي المجاهد (مناقشًا خارجيًا ورئيسًا للجنة)

– أ.م.د سكينة أحمد هاشم (المشرف الرئيس وعضوًا)

– د. فهد محمد الأحمدي (مناقشًا داخليًا وعضوًا)

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر تطبيق استراتيجية فعالة لإدارة الأزمات في رفع كفاءة الأداء المؤسسي كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة في اليمن، وتطبيقها على شركة النفط اليمنية. أظهرت الدراسة أن تبني استراتيجية منهجية لإدارة الأزمات – والمتمثلة في نموذج “ستيف بريشت” – يسهم بشكل فعال في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.

أثبت النموذج قدرته على امتصاص الصدمات المفاجئة والتخفيف من حدتها من خلال آليات الاستعداد المسبق وتهيئة البيئة التنظيمية المناسبة. كما بينت النتائج وجود أثر إيجابي لتحسين الأداء المؤسسي على تعزيز مسار التنمية المستدامة.

من أهم توصيات الدراسة تأكيد ضرورة تبني استراتيجيات علمية في إدارة الأزمات كمدخل لتحقيق الاستقرار التشغيلي، وما يترتب على ذلك من انعكاسات إيجابية على البناء المؤسسي وتطوير النشاط وأثرها على الأمن المجتمعي والأنظمة الاقتصادية والسياسية، مع إمكانية تعميم هذه الاستراتيجية على مختلف مؤسسات القطاعات الحيوية في اليمن.

حضر المناقشة عدد من الأكاديميين والباحثين والطلاب والمهتمين، وعدد من زملاء الباحث وأفراد أسرته.