الماجستير التنفيذي للباحث عدنان قفلة من مركز الإدارة العامة
نال الباحث عدنان قاسم علي قفلة درجة الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة من مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء، عن بحثه الموسوم بـ: (دور التوصيف الوظيفي في الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على أقسام الشرطة في الجمهورية اليمنية). وذلك يوم الثلاثاء 8 محرم 1448هـ الموافق 23 يونيو 2026م
وتكونت لجنة المناقشة والحكم من
- الأستاذ الدكتور فضل محمد المحمودي مناقشاً داخلياً ورئيساً للجنة
- الأستاذ الدكتور منذر أحمد إسحاق مشرفاً وعضواً
- الدكتور عبدالله منصور حبيش مناقشاً خارجياً وعضواً.
وهدف البحث إلى التعرف على دور التوصيف الوظيفي في الأداء المؤسسي لأقسام الشرطة في الجمهورية اليمنية، من خلال استخدام المنهج الكمي بالأسلوب الوصفي التحليلي، والاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات من عينة بلغت (550) مفردة، تم اختيارها وفق أسلوب العينة العنقودية متعددة المراحل، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية منظمة مع عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية والميدانية بوزارة الداخلية.
وتوصل البحث إلى عدد من النتائج، أبرزها عدم وجود توصيف وظيفي واضح ومفصل لبعض الوظائف في أقسام الشرطة، الأمر الذي يؤدي إلى تداخل المهام والصلاحيات بين العاملين، مع وجود وعي مرتفع بأهمية التوصيف الوظيفي لدى أفراد العينة. كما أظهرت النتائج أن للتوصيف الوظيفي دوراً إيجابياً في تعزيز الأداء المؤسسي، وأن البعد الإجرائي جاء في المرتبة الأولى من حيث التأثير، يليه البعد التنظيمي ثم البعد القانوني.
كما بينت نتائج المقابلات عدم وجود معايير موحدة وواضحة للأداء المؤسسي مطبقة بصورة منهجية في أقسام الشرطة، واعتماد تقييم الأداء في كثير من الأحيان على مؤشرات جزئية أو تقديرات قيادية، مما ينعكس على مستوى الكفاءة والفاعلية المؤسسية.
وأوصى البحث بضرورة إعداد بطاقات توصيف وظيفي واضحة ومحدثة لجميع الوظائف في أقسام الشرطة، وتحديث اللوائح والهيكل التنظيمي بما يتواءم مع التطورات الحديثة في العمل الأمني.
حضر المناقشة عدد من الأكاديميين والباحثين والطلاب والمهتمين، إضافة إلى زملاء الباحث وأفراد أسرته.
