الدكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال للباحث/ محمد الذماري من مركز إدارة الأعمال.
نال الباحث/ محمد محمد احمد الذماري ، درجة الدكتوراة في فلسفة إدارة الأعمال، من مركز إدارة الأعمال للدراسات العليا بجامعة صنعاء عن أطروحته بعنوان:” أثر القيادة الاستراتيجية على الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي:دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للكهرباء ” . يوم الأثنين 28 ربيع آخر 1447هـ الموافق 20/ 10/ 2025م
وقد تكونت لجنة المناقشة والحكم من:
1-أ.م.د/ زايد ناجي الشاوش .مناقشاً خارجيا.عضوا.
2- ا.د/عبدالعزيز محمد المخلافي . مناقشاً داخليا.رئيسا.
3- أ.م.د. توفيق مصلح السنباني. مشرفا-عضوا.
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الاستراتيجية على الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي في المؤسسة العامة للكهرباء.
وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها:
1-وجود اهتمام متوسط للقيادة الاستراتيجية بجميع أبعادها، حيث كان أعلى هذه الأبعاد ممارسة هو بعد التأكيد على الممارسات الأخلاقية، وكان أقلها ممارسة بعد تطوير رأس المال البشري،
2-وجود أثر مباشر ذا دلالة إحصائية للقيادة الاستراتيجية في الأداء المؤسسي.
3-وجود أثرا غير مباشر ذا دلالة إحصائية للقيادة الاستراتيجية في الأداء المؤسسي من خلال المناخ التنظيمي.
أوصت الدراسة
1-بضرورة الاهتمام بأساليب القيادة الاستراتيجية وممارساتها في المؤسسة العامة للكهرباء لتحقيق مستوىً عالياً من المناخ التنظيمي وتحسين الأداء المؤسسي. 2-ضرورة الاهتمام بتعزيز الثقافة التنظيمية لدى العاملين وتبني قيم العدالة والمساواة في التعامل معهم وتحفيزهم مادياً ومعنوياً لأهمية كل ذلك في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الرضا الوظيفي،
3- ضرورة تشجيع العاملين على المشاركة بأفكارهم الإبداعية والمشاركة في اتخاذ القرارات التي تخص أعمالهم وضرورة الاهتمام بتنفيذ برامج تدريبية متخصصة ومتنوعة للعاملين التي تزيد من مهاراتهم وقدراتهم على إنجاز الأعمال المنوطة بهم.
حضر المناقشة عدد من الأكاديميين والباحثين والمهتمين، وعدد من زملاء الباحث وأفرد أسرته.
