Back
IMG-20210717-WA0016

عبد العزيز محمد أحمد المخلافي

أستاذ مشارك في قسم إدارة الأعمال كلية التجارة والاقتصاد- جامعة صنعاء.

المؤهلات الدراسية: –

  • دكتوراه فلسفة إدارة الأعمال- جامعة بغداد- كلية الإدارة والاقتصاد-العراق.
  • ماجستير إدارة الأعمال- جامعة بغداد- كلية الإدارة والاقتصاد-العراق.
  • بكالوريوس إدارة الأعمال- جامعة الملك عبد العزيز- السعودية.

الاعمال الإدارية التي مارسها: –

  • رئيس قسم إدارة الأعمال – كلية التجارة والاقتصاد – جامعة صنعاء.
  • مدير وحدة الدراسات العليا بقسم إدارة الأعمال – كلية التجارة والاقتصاد – جامعة صنعاء.
  • عميد كلية الادارة الحديثة للدراسات العليا.
  • المدير العام التنفيذي لمركز Proactive للتدريب والتنمية.
  • مدير مركز تطوير الادارة العامة – جامعة صنعاء – حتى 2017م
  • نائب عميد كلية الادارة والاقتصاد – الجامعة اليمنية.
  • عميد كلية المال والاعمال – جامعة ابن سيناء الدولية للعلوم والتكنولوجيا.
  • استشاري مالي وإداري لكثير من المؤسسات والمنظمات العاملة في اليمن.

الجهات التي درب وحاضر فيها:-

  • مدرس ومحاضر في جامعة صنعاء، كلية التجارة والاقتصاد، قسم إدارة الأعمال.
  • مدرس ومحاضر في جامعة العلوم الحديثة.
  • مدرس ومحاضر في كلية العلوم الإدارية- جامعة العلوم والتكنولوجيا – صنعاء.
  • مدرس ومحاضر في جامعة المستقبل.
  • مدرس ومحاضر في الجامعة الوطنية.
  • مدرس ومحاضر في المعهد الوطني للعلوم الإدارية- صنعاء.
  • مدرس ومحاضر في جامعة الملكة أروى.
  • مدرس ومحاضر في جامعة سباء.
  • مدرس ومحاضر في الجامعة اليمنية.
  • المجموعة العربية للتدريب والتنمية البشرية.
  • الدار الاستشارية اليمنية.
  • معهد الدراسات المصرفية/اليمن.
  • مركز التعليم المفتوح.
  • مركز التدريب النفطي.
  • البنك المركزي اليمني.
  • شركة الإشراق اليمنية السعودية للتدريب والاستشارات.
  • مؤسسة شاهر للتسويق والإستشارات الإدارية.
  • معهد الاتصالات السلكية واللاسلكية.
  • نادي رجال الاعمال.
  • مركز تطوير الإدارة العامة(M P A ).
  • مركز إدارة الاعمال (C B A ) بالتنسيق مع كلية ماستريخت للإدارة- هولندا.
  • المعهد المالي والمصرفي.
  • أكاديمية العلوم المالية والمصرفية (فرع اليمن).
  • مركز سيدز للتدريب.
  • وزارة التعليم الفني (إدارة المناهج).
  • مركز الدعم الفني للتدريب والتأهيل
  • مركز التعليم عن بعد) جامعة العلوم والتكنولوجيا)
  • الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا

البحوث العلمية:-

  • تحليل كفاية راس المال المصرفي على وفق المعايير الدولية-دراسة تطبيقية في عينة من المصارف اليمنية.) رسالة الدكتوراة) .
  • السياسات التوزيعية للمنتوج الوطني- دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الصناعية اليمنية.( رسالة الماجستير).
  • واقع البحث العلمي، من وجهة نظر قيادات المؤسسات البحثية في محافظة تعز ( بحث ترقية )
  • متطلبات تطبيق إدارة المعرفة في جامعة صنعاء ( بحث ترقية ) .
  • أشرف وناقش عدداً من الرسائل الجامعية (ماجستير ودكتواره) في إدارة الأعمال والمحاسبة والإدارة العامة والعلوم المالية والمصرفية.

البرامج التدريبية التي تم تصميمها وتنفيذها: –

  • الطريق نحو التميز في الألفية الثالثة.
  • إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.
  • نظم المعلومات الإدارية واتخاذ القرارات.
  • التميز في إدارة المكاتب ومهارات الإدارة الفعالة.
  • المدير والقائد الإداري (مهارات التحويل).
  • مهارات التخطيط والتقييم والمتابعة.
  • تطوير نظم العمل بإدارة السكرتارية.
  • إدارة المشتريات والمخازن.
  • تنمية المهارات الذاتية للمديرين.
  • مهارات الإتصال وفن التعامل مع الجمهور.
  • تنمية المهارات القيادية والإدارية.
  • إدارة تنفيذ المشاريع.
  • تنمية الموارد البشرية وإدارة راس المال البشري.
  • تحقيق الأداء المتميز والإبداعي.
  • تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للوظائف الإشرافية.
  • إدارة الجودة.
  • الإعتمادات المستندية (إدارة الشراء الخارجي).
  • إدارة الموارد البشرية.
  • دراسة الجدوى للمشروعات الاقتصادية.
  • الأرشفة والسكرتارية التنفيذية.
  • تدريب المدربين.
  • تنمية مهارات إعداد التقارير الإدارية والمالية.
  • إعداد الموازنات التخطيطية.
  • تنمية الموارد البشرية وإدارة راس المال البشري.
  • تحقيق الأداء المتميز والإبداعي.
  • تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للوظائف الإشرافية.
  • إدارة الجودة.
  • الإعتمادات المستندية (إدارة الشراء الخارجي).
  • إدارة الموارد البشرية.
  • دراسة الجدوى للمشروعات الاقتصادية.
  • الأرشفة والسكرتارية التنفيذية.
  • إدارة الوقت والتفويض الفعال.
  • استراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية.
  • الرقابة المالية والإدارية.
  • إدارة التغيير.
  • تنمية مهارات العلاقات العامة.
  • التخطيط الاستراتيجي.
  • استراتيجيات تحليل وتقييم العائد من التدريب.
  • التنظيم وبناء فريق العمل.
  • وضع خطط التسويق وتنشيط المبيعات.
  • إدارة التفاوض والأزمات.
  • دورات تخصصية في تطوير المدربين وإعداد منهجية تخطيط وتنفيذ التدريب وتقييم البرامج التدريبية.
  • معايير الأداء كأداة لمتابعة ومراقبة وتقييم العمل.
  • الإبداع والتفكير الابتكاري.
  • تنمية مهارات التفاوض والإقناع.
  • إعداد وصياغة التقارير.
  • إدارة الوقت وتطوير الذات.
  • أسس وأدوات التخطيط المالي وإعداد الموازنات
  • تنمية مهارات وقدرات المدربين.
  • تطوير المهارات القيادية للقيادات الإدارية.
  • الأساليب الحديثة في التخطيط المالي.
  • تطوير الأداء المالي وإعداد الخطط المالية.
  • تحليل الائتمان المصرفي.
  • إدارة مخاطر الائتمان المصرفي.
  • التحليل المالي.
  • خطابات الضمان والكفالات المصرفية.
  • إدارة المخاطر في المصارف الإسلامية.
  • إدارة المحافظ الاستثمارية في البنوك.
  • صيغ التمويل والإستثمار في المصارف الإسلامية.
  • مكافحة غسل الأموال في البنوك والمؤسسات المالية.
  • إدارة الاجتماعات وإدارة الوقت.
  • مهارات التخطيط وتنفيذ الأعمال.

المواد العلمية التي يدرسها في الجامعات الحكومية والأهلية وغيرها من المراكزالعلمية هي :-

  • مبادئ إدارة الأعمال.
  • إدارة إستراتيجية. (ماجستير).
  • إدارة موارد بشرية. ( بكالوريوس – ماجستير).
  • تمويل وإدارة مالية( بكالوريوس – ماجستير).
  • أسواق مالية دولية .
  • تحليل قوائم مالية. (ماجستير).
  • إدارة مالية متقدمة. (ماجستير).
  • إدارة مالية دولية.
  • إدارة المحافظ الاستثمارية. (ماجستير).
  • إدارة الاستثمار. ( بكالوريوس – ماجستير).
  • إدارة إنتاج.
  • إدارة تسويق.
  • تخطيط ورقابة إنتاج.
  • إدارة مبيعات.
  • رياضة مالية.
  • إدارة المصارف.
  • سلوك إداري.
  • إدارة مشتريات ومخازن.
  • سياسات الأعمال.
  • قنوات التوزيع.
  • دراسة سلوك المستهلك.
  • سلوك تنظيمي.
  • علوم سلوكية.
  • مقدمة في الإدارة العامة(ماجستير).

إدارة عامة معاصرة (ماجستير).