دور المناخ التنظيمي كمتغيَّر وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والالتزام التنظيمي لدى العاملين بمكاتب وزارة التربية والتعليم في الجمهورية اليمنية
تعلن نيابة الدراسات العليا والبحث العلمي عن المناقشة العلنية لرسالة الدكتوراة المقدمة من :
الباحثة : نشوى سعيد بن حارث السومحي
عن رسالتها الموسومة بـ :
دور المناخ التنظيمي كمتغيَّر وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والالتزام التنظيمي لدى العاملين بمكاتب وزارة التربية والتعليم في الجمهورية اليمنية
The Role of the Organizational atmosphere as a Variable in the relationship between Servant Leadership and Organizational Commitment among Ministry of Education’s Employees in the Republic of Yemen
أطروحة دكتوراة مقدمة إلى قسم الإدارة والتخطيط التربوي – كلية التربية – جامعة صنعاء لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الدكتوراة فلسفة في التربية تخصص (إدارة وتخطيط تربوي)
إشراف
أ.د / أحمد محمد بن رقعان
