الدكتواره للباحث إبراهيم عبدالله شايف من مركز إدارة الأعمال

نال الباحث إبراهيم عبدالله شايف الصماط على درجة الدكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال PHD، من مركز إدارة الأعمال للدراسات العليا CBA، بجامعة صنعاء عن أطروحته الموسومة بــــــ ” أثر التطوير التنظيمي في أداء المنشآت الصحية من خلال إدارة الجودة الشاملة: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في أمانة العاصمة-اليمن” يوم الاثنين 16\5\ 1446 الموافق 18/11/2024.

وتشكلت لجنة المناقشة والحكم من الأساتذة:
أ.د “عبد الخالق هادي طواف” مناقشا خارجيا ، جامعة عمران.
و أ.د “عبد الكريم قاسم السياغي” مشرفاً، جامعة صنعاء.
و أ.م.د”فضل محمد المحمودي ” مناقشا داخليا جامعة صنعاء.

وهدفت الدراسة إلى معرفة أثر التطوير التنظيمي بأبعاده (الأنظمة والسياسات، الأساليب والتكنولوجيا، التدريب والتطوير، الهيكل التنظيمي، والتحليل والمواكبة) في أداء المنشآت الصحية من خلال إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة تصنيف (A) في أمانة العاصمة-اليمن.
وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، أهمها: أن واقع التطوير التنظيمي في المستشفيات الخاصة محل الدراسة جاء بدرجة عالٍ بمشاركة جميع أبعاده عدا بُعد التحليل والمواكبة الذي جاء بدرجة عالٍ نوعاً ما، مستوى أداء المنشآت الصحية جاء بدرجة عالٍ بمشاركة جميع أبعاده في المستشفيات الخاصة محل الدراسة، مستوى تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة محل الدراسة جاء بدرجة عالٍ بمشاركة جميع أبعاده عدا بُعد التركيز على العاملين الذي جاء بدرجة عالٍ نوعاً ما، يوجد أثر كبير للتطوير التنظيمي في مستوى تحسين أداء المنشآت الصحية في المستشفيات الخاصة محل الدراسة من خلال إدارة الجودة الشاملة.

وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات، أهمها: على إدارات المستشفيات مراجعة أنشطة التحليل المواكبة وتعزيز الاهتمام بمتابعة أوضاع العاملين ومشاركتهم في تنفيذها، بما يؤدي لزيادة كفاءة التطوير التنظيمي بما يتضمنه من أبعاد لتحسين أداء المنشآت الصحية وزيادة فعالية إدارة الجودة الشاملة.

حضر المناقشة عددا من الأكاديميين والباحثين والمهتمين، ومن زملاء الباحث وأفرد أسرته.