Back

جـامــعة صنــعــاء

نبذة عن الجامعة

جامعة صنعاء إحدى الجامعات الحكومية اليمنية الرائدة في التعليم العالي في الجمهورية اليمنية، وتحظى بمكانة تاريخية وعلمية مرموقة. تم إنشاؤها في العام 1970-1971م بموجب القرار رقم (42) الصادر في 16/6/1970م, وهي أول جامعة في اليمن، هدفت إلى استيعاب الجزء الأكبر من مخرجات التعليم العام، وإعدادهم وتأهيلهم التأهيل العلمي المتميز في مختلف التخصصات العلمية؛ ليصبحوا مؤهلين للإسهام في بناء المجتمع اليمني، وتنفيذ مخططات التنمية؛ صدرت العديد من التشريعات والقوانين المنظمة للمهام الإدارية والأكاديمية في جامعة صنعاء ومنها: القرار الجمهوري بالقانون رقم (17) لسنة 1995م بشأن الجامعات اليمنية (قانون الجامعات اليمنية)، والقانون رقم (43) لسنه 2005م بشأن الوظائف والمرتبات والأجور، والقرار الجمهوري رقم (32) لسنة 2007م بشأن اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنية.

وتعتبر جامعة صنعاء، الجامعة الأًم للجامعات اليمنية الحكومية والأهلية والخاصة، تمتلك تسعة عشر كلية ، وثلاثة وعشرين مركزاً بحثياً علمياً نوعياً ، وأكثر من أربعمائة برنامجاً . وتسعى الجامعة جاهدة  للحفاظ على دورها ومكانتها بين مؤسسات التعليم الجامعي، الذي يواجه العديد من الصعوبات والتحديات الداخلية والخارجية؛ فالتحديات متعددة ما بين تغيرات عالمية، تتمثل في الثورة المعرفية، والتسارع العلمي، والتطور التكنولوجي وثورة المعلومات والاتصالات. وتحديات داخلية أهمها: ضرورة توفير متطلبات سوق العمل من المهارات والتخصصات المتنوعة، وما بين حرص جامعة صنعاء على تحسين ورفع جودة مخرجاتها التعليمية في ظل الظروف الاستثنائية التي يمر بها اليمن، لتحقيق دور الجامعة في التنمية الوطنية الشاملة، وقد تكاتفت الجهود لإعداد الاستراتيجية بناء على منطلقات وتوجهات علمية؛ حيث تم الاسترشاد بتوجهات الاستراتيجية الوطنية، وبتجارب بعض الجامعات العربية الإقليمية، وذلك يتطلب  التخطيط والبناء الاستراتيجي  والكثير من الخطوات العلمية، والجهود العملية لتكن قادرة على التعامل مع تلك التحديات بمرونة عالية، والتغلب عليها لتحقيق الغايات المنشودة لمستقبل أفضل. ويظهر ثمرة ذلك بتقدم جامعة صنعاء سنوياً على المستوى العالمي ، حيث تقدمت خلال خمس سنوات أكثر من ألفين رتبة على موقع ويبوميتركس

وفي إطار حرص جامعة صنعاء على تحقيق التكامل والشمول بين جميع المجالات العلمية التعليمية في جامعة صنعاء، ولتحسين جودة الأداء المؤسسي الإداري والأكاديمي، ورفع مستوى جودة المخرجات التعليمية، وقيام الجامعة بدورها في تطوير البحث العلمي وخدمة المجتمع، تم بناء الخطة الاستراتيجية لجامعة صنعاء بحيث تعكس الأهداف العامة للتنمية، وتلبي طموحات المجتمع المستفيد من مخرجات الجامعة، وليتجسد حرص الجامعة في تحسين مستوى الجودة الإدارية والأكاديمية، ورفع مستوى المهارات البحثية والأكاديمية لأعضائها، وتنمية قدرات ومهارات طلبتها بصورة تتلاءم مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات العصر، كما يتجلى في الخطة حرصها على تحقيق الريادة والإبداع، والتميز في المجال البحثي بحيث تصبح الجامعة منارةً بحثية للجامعات اليمنية، وتقديم خدمات متنوعة للمجتمع، بناء على احتياجاته ومتطلباته.

ومنذ منتصف العام 2019م تحول الجامعة إلى ورشة عمل جماعية يعمل كخلية نحل، عاقد العزم على توصيف المقررات الدراسية والبرامج الأكاديمية وكذا القيام بإجراء عملية التقييم الذاتي للبرامج الأكاديمية؛ فتم رسم خطة واضحة المعالم لذلك مبنية على وفق رؤية استراتيجية، وسط توجه قيادة الجامعة وبإشراف مركز التطوير وضمان الجودة نحو التوصيف والتقييم الذاتي توجهًا تامًا ،تمهيداً للحصول على الاعتماد المؤسسي الوطني والإقليمي.

ومع نهاية العام 2019م تم الانتهاء من إقامة الورش التدريبية للتوصيف بجميع الكليات، والبدء بعملية توصيف البرامج والمقررات ليكون عام 2020م عام توصيف المقررات الدراسية والبرامج الأكاديمية بامتياز، واستكمل توصيف مائتين  برنامجاً. واكثر من. سبعة الف مقرراً دراسياً..  .مقسمة في 19 كلية.   ومع بداية العام 2021م تم رسم خطة مزمنة لإجراء عملية التقييم الذاتي للبرامج الأكاديمية في مختلف كليات الجامعة وتم إقامة الورش التدريبية للتقييم بجميع الكليات، والبدء بعملية التقييم الذاتي للبرامج الأكاديمية ليكون عام 2021م هو عام التقييم الذاتي بامتياز. حيث استكمل التقييم الذاتي لجميع برامج الكليات ..وسعت جادة لتوصيف برامج الدراسات العليا ( ماجستير. ودكتوراه) لأكثر من مائتان وخمسين برنامجاً .

كما استحدثت اكثر من عشر برامج بكالريوس.. وقطفت ثمار التوصيف والتقييم الذاتي بالتقديم للاعتماد الدولي في البرنامج الطبي (الأطراف الصناعية والأجهزة ا لتعويضية)  والاعتماد الوطني في الطب والجراحة وطب الأسنان وحصلت على الاعتماد الوطني اعتماد ذهبي.

وفي ظل المواكبة الحثيثة لا ستكمال الحصول على الاعتماد المؤسسي لعشر كليات.. والاعتماد البرامجي لأربع كليات..خلال الشهرين القادمين وكذا التقديم للاعتماد الدولي لعديد من البرامج بداية بالطبية والهندسية والحاسوبية….

ورغم الإنجاز الكبير الذي تحقق بعملية التوصيف والتقييم والاعتماد تسعى الجامعة لنشر ثقافة الجودة بمئات الورشات بين حين وأخر ولاستفادة جميع كوادر الكليات التدريسية والإدارية ، وسعى مركز التطوير مساهمة منه في نشر ثقافة الجودة بإصدار  أكثر من ثلاث وثمانون إصداراً..

وساهمت الجامعة عبر كوادرها برفع الابحاث على منصة قوقل اسكولر واستكملت رفع أكثر من إحدى عشر ألف بحثاً…وترفع العشرات من الأبحاث سنوياً علي منصة اسكوبس… .وأقامت مؤخراً أكثر من خمسمائة  دورة تأهليلة وتدريبية لبناء القدرات وإكساب المهارات للكادر الأكاديمي والإداري وإعداد تقرير المقرر ، وملف المقرر …… إلخ ، وفي تحديث مستمر لموقع الجامعة والكليات والمراكز البحثية .

55566
طالب
19
الكـــليات
11000
الأبحاث العلمية
2761
الطاقم الاكاديمي

رؤيــة الجــامعة

التميز في نوعية التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

رســـالة الجــامعة

تلتزم جامعة صنعاء بتقديم خدمات التعليم والبحث العلمي، والإسهام في تنمية المجتمع من خلال رفده بالكوادر البشرية المؤهلة وفقاً لمعايير الجودة والتفاعل الإيجابي مع تلبية احتياج سوق العمل من خلال التركيز على النوعية والتميز والمنافسة محليًا وإقليميًا.

 

الأهداف الإستراتيجية:​

  1. -رفع كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري للجامعة بما يخدم العملية التعليمية.
    2- رفع مستوى جودة العملية التعليمية.
    3-تطوير منظومة البحث العلمي،
    4-إتاحة فرص الابتكار والإبداع بما يخدم التنمية المستدامة.
    5-تعزيز الشراكة المجتمعية

الأهداف العامة

  1. إتاحة الفرص الدراسية المتخصصة والمتعمقة للطلبة في ميادين المعرفة المختلفة تلبية لاحتياجات البلاد من التخصصات والفنيين والخبراء، مع الاهتمام والتركيز على ما يلي:
  • رفع مستوى ونوعية الإعداد والتأهيل.
  • تكوين الثقافة العامة الهادفة إلى تنمية مقومات الشخصية الإسلامية الصحيحة والتكوين المعرفي والعلمي السليم.
  • ترسيخ الرؤية الإسلامية الصحيحة النابعة من آفاق المعرفة الإسلامية الشاملة وتصورها للكون والإنسان والحياة.
  • تنمية مهارات التفكير العلمي الابتكاري والناقد.
  • اكساب الطلبة المعارف والمهارات العلمية والتطبيقية اللازمة وتسخيرها لحل المشكلات بفعالية وكفاءة.
  • تمكين الطلبة من أساليب وطرق إجراء البحوث العلمية وتطبيقها وتقويمها.
  • تنمية المواهب والمهارات الإيجابية نحو العمل بشكل عام مع التركيز على تنمية روح التعاون والعمل الجامعي والقيادة الفعالة والشعور بالمسؤولية والالتزام الأخلاقي.
  • تنمية الاتجاهات الإيجابية نحو العلوم والتكنولوجيا  وتطوراتها المتسارعة، وكيفية الاستفادة من كل ذلك في تطوير  وحل قضايا البيئة والمجتمع اليمني.
  • تنمية الاتجاه الإيجابي للطلبة لمفهوم التعلم الذاتي والمستمر مدى الحياة.
  1. العناية باللغة العربية وتدريسها وتطويرها وتعميم استعمالها كلغة علمية وتعليمية في مختلف مجالات المعرفة والعلوم وذلك باعتبارها الوعاء الحضاري للمعاني والقيم والأخلاق للحضارة العربية الإسلامية.
  2. تطوير المعرفة بإجراء البحوث العلمية في مختلف مجالات المعرفة سواء على المستوى الفردي أو الجماعي، وتوجيهها لخدمة احتياجات المجتمع و خطط التنمية.
  3. الاهتمام بتنمية التقنية “التكنولوجيا” وتطويرها والإستفادة منها في تطوير المجتمع.
  4. تشجيع حركة التأليف والترجمة والنشر في مختلف مجالات المعرفة مع التركيز بوجه خاص على التراث اليمني.
  5. الإسهام في رقي الآداب والفنون وتقدم العلوم.
  6. توفير المناخ الأكاديمي المساعد على حرية الفكر والتعبير والنشر بما لا يتعارض مع الإسلام وقيمه السامية ومثله العليا.
  7. تقوية الروابط مع الجامعات والمؤسسات العامة والخاصة في البلاد بما يكفل التفاعل المتبادل والبناء للمعارف والخبرات والموارد والمشاركة التي تكفل الإسهام الفعال في إحداث التنمية الشاملة في البلاد.

القيــــــم المتبعة في الجـــامعــة

التميز

 

 

الشراكة

التأكيد على الشراكة المجتمعية وعلاقات التعاون الوطنية والدولية والمرونة والاستجابة لاحتياجات المستفيدين.

الشفافية

التعامل بوضوح وعلانية في جميع الأعمال مع جميع المستفيدين، وفق آلية واضحة للتقييم والمساءلة.

العمل الجماعي

العمل بروح الفريق الواحد وتظافر الجهود وتحسين أساليب الاتصال والحوار والمشاركة في تحمل المسؤولية وتبادل الخبرات.

الغايات الإستراتيجية

الغــايات الإســــتراتيجية لجـــامعة صنــــعاء

الغاية الثانية: كفاءة وكفاية موارد الجامعة البشرية والمالية والمادية.

الأهداف :
– تنمية الموارد المالية للجامعة وتنويعها واستثمارها.
– تطوير وتنفيذ نظام تخطيط مالي وإداري يحقق أهداف الجامعة في الريادة والتمييز.
– تخطيط الموارد البشرية وتفعيلها، والتركيز على التنمية المهنية والتقييم المستمر.
– استكمال البنية التحتية للحرم الجامعي، وتطوير خدماته وتحديث تجهيزاته وموارده المادية.

الغاية الأولى: الريادة الوطنية في التعلم على المعايير لإحتياجات التنمية.

– توفير بيئة جامعية محفزة للتفكير الابداعي الناقد.
– تقديم برامج أكاديمية نوعية معتمدة تحقق معايير الجودة وتلبي احتياجات التنمية الشاملة.
– تطوير وتنويع فرص ومصادر التعليم والتعلم.
– إثراء الحياة الجامعية بالأنشطة والفعاليات المشجعة على المشاركة والتفاعل البناء.
– الانتقال التدريجي من التعليم إلى التعلم.

الغاية الرابعة: تعزيز فاعلية الجامعة على المستوى الوطني والإقليمي

الأهداف :
– تحقيق الشراكة الوطنية مع مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية.
– تطوير أطر للعلاقات والتعاون الدولي الإستراتيجي مع الجامعات والمؤسسات الدولية المرموقة.
– بناء قدرات الجامعة وكلياتها ومراكزها لتقديم خدمة مجتمعية رائدة.
– تفعيل الشراكة داخل الحرم الجامعي بين الكليات والمراكز والأقسام.

الغاية الثالثة: الارتقاء بالبحث العلمي والدراسات العليا وفقاً لأولويات التنمية.

الأهداف :
– تطوير قدرات الجامعة في إنتاج المعرفة وتوطين التقنية.
– بناء قدرات البحث العلمي وربطه بمشكلات المجتمع وأولويات التنمية.
– تقديم برامج دراسات عليا معتمدة تحقق معايير الجودة وتلبي احتياجات التنمية.
– تحسين مستوى الجامعة في التصنيف الاقليمي والدولي للجامعات.
– تعزيز اسهامات الجامعة العلمية والفكرية والبحثية كبيت خبرة وطني واقليمي.